"群策群力 锁定指标 奋战百日 使命必达"

　　——弘力公司治理干部带头大会暨轿顶山团建活动杰出回首

　　在这个金秋送爽、硕果累累的美好季节，弘力公司整个治理干部齐聚在凤凰古村团建基地中心会场，共同见证“锁定指标，奋战百日”带头大会的威严启幕。随后，又携手在南太行的轿顶山上，发展了一场依样画葫芦的团建活动。这次活动不仅凝聚了团队力量，更引发了每一位治理干部的责任感与使命感，为接下来的百日冲刺奠定了坚实的基础。

　　21日下午3时许，弘力公司董事长张新攀、总经理朱立、常务副总桑风珍、副总经理兼熠星公司总经理张新高、造作副总申长伟，营销副总张华，技术照拂黄加军，人力资源副总吴向军，熠星公司副总邹温广出席本次带头大会，各部门主管以上的共60余名治理干部参与。

　　大会伊始，首吓咨朱总致辞。朱总用高 瞻远瞩的视野，明确了未来百日的战术指标与工作要求。他强调，面对市场的新挑战与机缘，我们必须维持复苏思想，锁定主题指标，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，全力以赴投入工作。接着，公司各治理中心主管副总别离从成本节造、工作余量以及百日具体改进措施等方面进行总结和汇报。接着，各治理中心的整个治理骨干以怪异方式进行团队士气展示，得到与会人员注定和赞许，同时引发了各人实现指标的刻意和信心。弘力公司董事长张新攀先生做沉要讲话。董事长号召各人在接下来的一百天里，进一步加强部门之间的沟通与合作，突破壁垒、共享资源、协同作战，实现指标。大会在热烈的掌声中落下帷幕。夜幕来临，各人在篝火晚会上的欢歌笑语，展示了团队积极向上、和谐共进的优良风貌。

　　第二天上午，整个治理干部转战景致秀丽的轿顶山，发展了一系列寓意深刻的团建活动。在登顶挑战中，各人克服沉沉难题，相互搀扶，携手攀登至顶峰，履历到了“会当凌绝顶，一览多山幼”的旷达。这次团建登山活动，不仅推进了同事间的交谊，更深刻理解了“联结就是力量”的真谛。

　　回望这次活动，所有干部收成的不仅仅是身段上的磨炼与放松，更是心灵上的洗礼与升华。每一位治理干部都越发清澈地意识到了自己的责任与使命，坚定了为实现公司战术指标而不懈奋斗的刻意。未来百日，我们将持续弘扬“锁定指标，奋战百日”的心灵，以越发鼓满的周到、越发求实的风格，投入到各项工作中去，用现尝试动诠释责任与担任，共同书写公司发展的新篇章。